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拉手網(wǎng)賣身三胞后續(xù)：大規(guī)模裁員 或為轉(zhuǎn)型鋪墊
拉手該輪裁員規(guī)模較大，總部運營相關(guān)崗位共裁掉80人左右，而分站被裁人數(shù)則達(dá)到了200人左右，幾乎每個部門都有縮減的情況。在被三胞收購之后，拉手網(wǎng)與宏圖三胞進(jìn)行部分打通。科技企業(yè)辛酸裁員往事：暴力、閃裁、全員解散
比起那些因問題尾大不掉而裁員的在華跨國公司，國內(nèi)選擇裁員的公司一般規(guī)模相對更小，原因則更加直接——虧損、虧損還是虧損。暢游CEO王滔遭搜狐董事會去職：業(yè)績不佳 拒絕內(nèi)部裁員
據(jù)悉，促使王滔被去職的導(dǎo)火索便是，搜狐集團管理層要求其在暢游內(nèi)部裁員逾1000人，包括整個卓越運作體系以及一些非業(yè)務(wù)必要人員，但王滔拒絕執(zhí)行搜狐的這一要求，使其與搜狐集團管理層之間的矛盾變得不可調(diào)和，...外企“40歲魔咒”難避開：裁員從天而至 因創(chuàng)業(yè)重獲新生
IT外企在中國的輝煌時代似乎已經(jīng)過去。就在近一個月，微軟、諾基亞、思科、IBM、甲骨文等都出現(xiàn)了不同程度的裁員。突如其來的裁員如同一顆顆炸彈拋向了無辜的員工。這些消息確實令人悲傷，但并不意外。諾基亞員工回憶抗議裁員始末：眼見他樓塌了！
從公開信息來看，目前諾基亞被裁員工所能拿到的補償是“N+2”（N指員工在公司的服務(wù)年限）倍月平均工資。但是，周蓉等人表示，諾基亞高層曾多次提出會按照微軟收購時的承諾，12個月內(nèi)按照諾基亞的標(biāo)準(zhǔn)對被裁員...傳諾基亞北京工廠裁員3000 半年內(nèi)或遷離北京
7月21日消息，據(jù)媒體報道，根據(jù)微軟的裁員計劃，諾基亞北京工廠將裁員3000人，在3-5個月內(nèi)，諾基亞北京工廠或?qū)⑦w離北京。裁員1.8萬員工：創(chuàng)微軟39年最高紀(jì)錄 占員工總數(shù)15%
7月17日，微軟周四宣布，該公司計劃在今年裁減最多1.8萬名員工，這將創(chuàng)下微軟公司歷史上最大的裁員規(guī)模，原因是其正在消化收購諾基亞手機業(yè)務(wù)的交易，并調(diào)整自身定位以適應(yīng)未來發(fā)展。酷6宣布裁員40% CEO及CTO辭職
4月24日晚間消息，酷6今日提交的6-K文件顯示，許旭東接替杜昉出任CEO，杜昉及CTO陸堅離職，酷6同時宣布各個部門裁員40%。雅虎CEO梅耶爾計劃裁員500人：差評員工或中槍
據(jù)接近雅虎的一位知情人士透露，梅耶爾最近已開始啟動一項裁員計劃：梅耶爾將根據(jù)一年來所有員工表現(xiàn)，削減500個表現(xiàn)欠佳的員工。攜程年內(nèi)第二次裁員：轉(zhuǎn)型之路仍將充滿變數(shù)
分析人士認(rèn)為，攜程若短期內(nèi)在線業(yè)績不能立刻對線下的業(yè)績進(jìn)行彌補，未來攜程的轉(zhuǎn)型之路仍將充滿變數(shù)。
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