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西安新“資”態(tài)：資本力量加持 創(chuàng)投之都注入強大動能
西安正吸引著全球的創(chuàng)投力量，用資本的力量撬動人才的集聚，為“創(chuàng)投之都”新名片的打造，注入強大動能。廈門人才企業(yè)榜評選今日啟動 報名通道開啟
本次評選設置三個子榜單——“廈門新興產(chǎn)業(yè)十大貢獻力人物”“廈門十大科創(chuàng)板潛力企業(yè)”“廈門十大黑科技產(chǎn)品”。產(chǎn)業(yè)賦能共商共建清科沙丘創(chuàng)業(yè)中心西安市科技金融系統(tǒng)專題培訓開講
本次培訓針對西安市全市科技系統(tǒng)、金融系統(tǒng)進行側(cè)重交叉的業(yè)務輔導，分上下午兩場進行，共計200余人參加培訓。《2019上半年中高端人才就業(yè)現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)報告》：北京、上海、深圳人才平均月薪排名最高，均超2萬元
在2019年上半年工資房價比最高的20個城市中，比值超過2的有四個城市——廈門、北京、深圳、上海。以“雙創(chuàng)”孵化未來清科沙丘創(chuàng)業(yè)中心助夢大同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
沙丘創(chuàng)業(yè)中心希望通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實效解決方案，切實為大同創(chuàng)業(yè)者搭建平臺，吸引高端人才聚焦大同。深圳又開了“第一槍”，人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈
城市搶人大戰(zhàn)，競爭與摩擦，看似消耗了各城市大量的資源，卻反映了各個城市對于人才的求賢若渴，對于可持續(xù)發(fā)展的不斷探索。聚合產(chǎn)業(yè)資源 共建科技生態(tài) 2019硬科技戰(zhàn)略生態(tài)發(fā)布會在京舉行
通過與地方政府合作，同步全球最新科技步伐，聚集國內(nèi)外高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，充分發(fā)揮首都科技中心的地域優(yōu)勢。《2018 年三季度人才吸引力報告》:50城白領(lǐng)平均月薪為8221元，杭州首超北京成最具吸引力城市
2018年前三季度，五十城白領(lǐng)平均月薪8221元，新一線城市中，杭州薪資優(yōu)勢最為明顯，萬元以上月薪崗位的比例高達33.1%，與一線城市不相上下。用人荒下的萬億藍領(lǐng)市場
家統(tǒng)計局發(fā)布的《2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2017年年末中國15-59歲勞動年齡人口總量為90199萬人，同比減少了600萬人。中國勞動年齡人口自2011年達到頂峰后已經(jīng)連續(xù)六年減少...年薪50萬起步，為什么區(qū)塊鏈人才這么貴？
許多人士看到了區(qū)塊鏈巨大的財富效應，紛紛盲目轉(zhuǎn)行，不僅個人的未來發(fā)展存在一定的風險，區(qū)塊鏈行業(yè)人才隊伍的素質(zhì)也令人擔憂。58同城發(fā)布二季度人才報告： 年輕白領(lǐng)期望薪資高達9142元，上海深圳杭州平均薪資排前三
人才期望薪資與企業(yè)提供薪資的差距進一步縮小，上海以8522元/月的薪資排名第一。年輕白領(lǐng)求職傾向于新一線城市，期望薪資排名前三城市為上海、北京、深圳。體育產(chǎn)業(yè)人才觀察：平均薪酬8436 元，足球?qū)I(yè)人才稀缺堪比AI
截至 2018 年上半年，體育產(chǎn)業(yè)人才需求同比增長 31%，增速連續(xù)兩年超過 30%，體育行業(yè)平均招聘薪酬達到 8436 元。
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