京東JDG捧起MSI冠軍獎杯，京東APP搜“京東電競”5折搶3C數(shù)碼好物
大家在京東APP搜索“京東電競”還有更多爆款好物等你挑選，隨著JDG奪得2023年MSI冠軍，相信會有越來越多的電競愛好者加入其中感受電競帶來的魅力，現(xiàn)在快來京東下單，將自己喜歡的3C數(shù)碼好物收入囊中...京東520禮遇季集結(jié)人氣爆款“心”型限定美妝禮盒、心心相吸手鏈走紅
京東520禮遇季爆款榜單匯集美妝、珠寶飾品、奢品、腕表的海量熱賣品類好物，滿足消費者多樣化禮贈需求。520不知道送什么？就來京東520禮遇季“抄作業(yè)”吧！分4000套房的劉強東，其實是「隱形地主」
劉強東在海外陪產(chǎn)時，也在忙著看物業(yè)地產(chǎn)，依靠巨量物業(yè)、土儲，他還在和國際巨頭、李嘉誠搶生意。京東的「二號位」之辯：徐雷的浮沉和謝幕，劉強東的放權(quán)和收權(quán)
關(guān)于徐雷匆匆退休的背后，最大的謎團是，徐雷成為CEO之后的業(yè)績，劉強東是否滿意。京東520禮遇季15日全面開啟全品類高性價比好物來襲，每滿300減30
京東520禮遇季期間，部分商品可選擇“京尊達”的配送方式，讓消費者體驗高端定制化的禮遇體驗。京東邊「改」邊「開」
在徐雷時代，3C與日用消費品、商品收入與服務(wù)收入都在朝著均衡的方向發(fā)展，而職業(yè)經(jīng)理人許冉是否會沿著這條路走下去，取決于許冉，或者取決于站在她背后的劉強東。畢竟，劉強東從未離開過
眼下，擺在京東面前的關(guān)鍵任務(wù)是“奪回低價心智優(yōu)勢”。據(jù)悉，這也是劉強東2023年給自己核心高管們定下的“死任務(wù)”。京東集團CEO徐雷退休，由原CFO許冉接任
徐雷此前曾提到，與許冉合作了三年時間，她對京東業(yè)務(wù)有深刻理解，有出色的成績，她是京東下一任CEO的完美人選，他會竭盡全力地支持許冉融入CEO角色。京東一季度服務(wù)收入同比增長34% 產(chǎn)發(fā)和工業(yè)赴港上市在即產(chǎn)業(yè)價值凸顯
作為一家新型實體企業(yè)，京東二十年來始終圍繞供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施去鍛造自身的核心能力，為客戶創(chuàng)造價值，如今，無論是零售商家生態(tài)的繁榮，還是京東產(chǎn)發(fā)、京東工業(yè)的花開兩朵，都在不斷地驗證京東的產(chǎn)業(yè)價值。徐雷卸任，京東集團CFO許冉女士升任CEO
徐雷退休后，將作為京東集團顧問委員會首任理事長，繼續(xù)參與京東集團戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)方面重要管理和項目工作。近500億投入！2.5萬間員工宿舍！京東果然是「別人家的公司」
“京東青年城”只是京東關(guān)心員工的一個縮影，從20年前創(chuàng)業(yè)之初，京東就始終堅持“先人后企”，給予員工力所能及上限的關(guān)懷，讓員工日子過得更有希望、更加美好。大廠開卷員工房
進入2023年之后，互聯(lián)網(wǎng)大廠的日子其實已經(jīng)慢慢好起來了。裁員告一段落，降本增效的目標至少完成了一半，接下來該思考怎么提高員工工作效率，以及集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。菜鳥、京東物流再提速，快遞業(yè)卷出新高度
無論怎么說，物流速度越快，消費者的體驗滿意度就越高，或許有一天真的可以實現(xiàn)網(wǎng)購配送和點外賣一樣快。
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