傳字節(jié)跳動將進(jìn)軍云計算 IaaS,“狼來了”?
字節(jié)跳動基于直面最終用戶的理念、數(shù)據(jù)驅(qū)動的工作模式,沉淀出了一套成熟的技術(shù)工具和架構(gòu)。值得注意的是,其中就包括了火山引擎云原生操作系統(tǒng),涵蓋智能容器云、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺和基礎(chǔ)設(shè)施。做云,張一鳴哪來的勇氣?
雖然字節(jié)跳動宣稱將對于提供 IaaS 服務(wù),但目前其只有張家口一個數(shù)據(jù)中心,基于此,不難推測字節(jié)跳動當(dāng)前的IaaS還處于自給自足的階段,至于究竟能在公有云市場上掀起多大的浪花,還有待于觀察。教育智能硬件,機(jī)器一響黃金萬兩
當(dāng)前的讀書郎是一家空間有限的教育平板公司,估值只能以此定性為錨。最理想的情況是提高研發(fā)投入,未來能把智慧教育這個問題產(chǎn)品,升級為明星產(chǎn)品,那時就是進(jìn)可攻退可守。只有這樣,才能脫離教育智能硬件的標(biāo)簽,才...知識服務(wù)自媒體遠(yuǎn)讀重洋完成A輪融資,投資方字節(jié)跳動
遠(yuǎn)讀重洋是一個知識服務(wù)自媒體。通過微博、微信等自媒體平臺為用戶解讀沒有中文譯本的國外暢銷好書,幫助用戶同步全球前沿知識、獲取新思想和見解。字節(jié)跳動投資手游研發(fā)商悠米互娛
公開信息顯示顯示,悠米互娛是一家手機(jī)游戲研發(fā)商,旗下產(chǎn)品包括《救贖之地》等。潤石科技獲數(shù)千萬元A輪融資,字節(jié)跳動投資
致力于幫助泛半導(dǎo)體行業(yè)廠商加速度過產(chǎn)能與良率爬升期,基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與AI技術(shù),為企業(yè)提供包括設(shè)備健康管理系統(tǒng)(PHM)、工業(yè)流程機(jī)器人系統(tǒng)(RPA)、智能缺陷分類檢測系統(tǒng)(ADC)、智能機(jī)臺失...字節(jié)跳動CEO梁汝波:10萬員工的組織如何保持活力?
近日,字節(jié)跳動聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO梁汝波出席源碼資本“2021碼會創(chuàng)業(yè)者年會”,分享了字節(jié)跳動在保持組織活力、提高管理效率方面的探索與實踐。梁汝波:10萬員工的組織如何保持活力?
目前字節(jié)跳動已有10萬員工,遍布在全球200多個城市。如何在一個大規(guī)模、多元業(yè)務(wù)且快速發(fā)展的全球化組織里,實行可延展并且有效的管理,無疑是一個挑戰(zhàn)。誰是梁汝波:被猜錯的字節(jié)二號人物
他在字節(jié)跳動陸續(xù)承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,飛書和效率工程負(fù)責(zé)人,集團(tuán)人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作。馳援云南漾濞,北京字節(jié)跳動聯(lián)合壹基金建立災(zāi)后兒童服務(wù)站
災(zāi)后兒童服務(wù)站由兒童社工或者專業(yè)志愿者集中照顧孩子們,組織心理疏導(dǎo)活動和防災(zāi)學(xué)習(xí)。字節(jié)工牌怎么成了頂流?
如今的字節(jié)跳動,無論從營收、用戶數(shù)量,還是公司體量等角度來看,均已經(jīng)是僅次于阿里、騰訊的巨頭,這也讓字節(jié)工牌充滿光環(huán)。投資界24h|貝殼創(chuàng)始人左暉因病去世;張一鳴卸任字節(jié)跳動CEO;華映資本第六期人民幣成長基金超募至21.2億
貝殼公司創(chuàng)始人兼董事長左暉于5月20日因疾病惡化去世;字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信,宣布卸任CEO一職;華映資本宣布第六期人民幣成長基金關(guān)閉,基金超募完成規(guī)模為21.2億元。張一鳴負(fù)責(zé)“準(zhǔn)”,梁汝波負(fù)責(zé)“快”
字節(jié)跳動的同學(xué)可能倒應(yīng)該更緊張一點,因為老板退居二線后,會有更多時間玩游戲,和觀察大家是否在摸魚。張一鳴卸任字節(jié)跳動CEO,梁汝波接任
談及卸任原因,張一鳴表示,創(chuàng)業(yè)以來,字節(jié)跳動有幸抓住了時代發(fā)展的機(jī)遇,基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在移動端和視頻上進(jìn)行創(chuàng)新與實踐,取得了一些成績。飛書發(fā)布4.0版本,推出知識庫、績效、招聘等多項新產(chǎn)品
字節(jié)跳動副總裁謝欣在演講中表示,飛書承載了字節(jié)跳動以及眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理最佳實踐,不僅提升效率,更是為提升組織而打造的工具,將在知識經(jīng)濟(jì)時代幫助企業(yè)成為更有競爭力的組織。
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