深圳發(fā)布金融支持科技創(chuàng)新「20條」
意見提出支持深圳證券交易所建設(shè)更加包容高效的創(chuàng)新支持市場體系，全面實行股票發(fā)行注冊制，持續(xù)完善創(chuàng)業(yè)板注冊制試點安排模型之戰(zhàn)：當金融業(yè)與生成式AI相遇
綜合在國內(nèi)金融大模型的應(yīng)用接入情況，進展仍比較初步。度小滿開源的“軒轅”金融大模型宣稱已有上百家金融機構(gòu)申請試用；恒生電子宣布已面向20家金融機構(gòu)開啟金融大模型“LightGPT”內(nèi)測；螞蟻集團 “支...全國銀行網(wǎng)點，「消失」了726家
網(wǎng)點的優(yōu)化也間接影響人員的融合。郵儲銀行在2023年半年報中表示，該行持續(xù)提高網(wǎng)點運營數(shù)字化水平，推廣網(wǎng)點柜員、大堂經(jīng)理崗位融合，已有超30%自營網(wǎng)點實施融合。金融大模型，在黎明破曉前
冰山之下，各家金融大模型已蓄勢待發(fā)，我們很可能在接下來的9月感受到國內(nèi)大模型行業(yè)，繼4月密集發(fā)布、6月垂直轉(zhuǎn)向后的一個新節(jié)點。2023上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇在京舉行
上市公司是推動中國經(jīng)濟增長的重要力量，是我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”。過去5年，做什么最 賺錢？
以50%的分位值，也就是以各職業(yè)的年薪中位值來排名計算，金融服務(wù)人員、企業(yè)單位負責(zé)人和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員的薪資始終穩(wěn)居前三。金融本科女，迷失畢業(yè)季
四年前以高分進入大學(xué)校園時，金融系的學(xué)生們懷抱著“天之驕子”的驕傲。而在四年后的這個畢業(yè)季，他們中的很多人茫然四顧，不知應(yīng)該去往何方。龍崗區(qū)政策性投資引導(dǎo)基金擬出資子基金公示
區(qū)引導(dǎo)基金與國信弘盛私募基金管理有限公司共同設(shè)立總規(guī)模5億元的深圳灣生物醫(yī)藥基金（名稱以工商注冊為準），區(qū)引導(dǎo)基金在子基金中認繳比例不超過25%，出資金額不超過1.25億元。月薪降50%，金融民工更卷了
對于頭部平臺的從業(yè)者而言，即使降薪，目前外部也沒有更好的機會了。“大家肯定都有抱怨，但工作還是得繼續(xù)開展。”券商再迎降薪潮
本次從投行員工到分析師均收到波及，券商本次的降薪和優(yōu)化力度依然超出了業(yè)內(nèi)的預(yù)期。中小企業(yè)融資缺口率高達43.18%，如何破局？
自京東618啟動以來，京東供應(yīng)鏈金融科技推出“助微倍增618特別行動”，獲得了大量中小微企業(yè)的關(guān)注和申請。深圳市擬出臺《深圳市關(guān)于金融支持科技創(chuàng)新的實施意見》
金融作為科技創(chuàng)新的重要支撐，科技金融也順理成章成為“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈中的重要一環(huán)。
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