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收購狂魔LV竟然投資國產(chǎn)平價豆奶？
這種情況愈加頻繁地出現(xiàn)在幾乎每個消費領域——你躊躇滿志決定用鈔票做選票，結果發(fā)現(xiàn)選來選去都是同一家，只能慨嘆一句：怎么也飛不出，大廠的世界啊。被誤解的「95 后」，在「大廠」發(fā)光
尤其是如果幸運地進入到一家利于應屆生成長的公司，其所倡導的職業(yè)習慣、工作方式、溝通機制等都會悄然植入應屆生的思維，形成「原始代碼」。他們帶著職場第一站賦予的「原始代碼」，繼續(xù)在職場路上乘風破浪。先進封裝供不應求，大廠再度擴產(chǎn)
業(yè)界預期，購置用途有望包含先進封裝后續(xù)擴產(chǎn)備案、研發(fā)新型態(tài)封裝后續(xù)導入量產(chǎn)的備案用地，甚至后續(xù)3nm以下先進制程在南科擴充時的彈性用地等。大廠校招生，加速倦怠
一方面找工作變得更難。但另一方面，即便是優(yōu)勝者，在他們的內心風暴里，無意義感和倦怠感也更快地席卷而來。DPU公司，兼并失敗
在這種背景下，小小的DPU初創(chuàng)企業(yè)如何與英特爾、AMD 和英偉達競爭？從廠商到平臺，小游戲大戰(zhàn)開啟
總之，隨著游戲正規(guī)軍的不斷加入，野蠻增長的小游戲市場很快就會進入卷玩法、卷買量、卷變現(xiàn)的快速洗牌期。但好在市場足夠大、發(fā)展?jié)摿Ω?，無論是從游戲的創(chuàng)意玩法、細分賽道切入，還是從商業(yè)的變現(xiàn)模式、出海賽道入...失業(yè)大廠人，卷入餐飲江湖
在殘酷的搏殺中，想象中的降維打擊并沒有發(fā)生，大廠的寶貴經(jīng)驗仿佛也失效了，大多數(shù)從大廠出來的餐飲創(chuàng)業(yè)者，被真實的市場再次拷打。大廠新人，現(xiàn)金為王
當“打工不能致富”成為共識，對于美卷兒們來說，“能賺的時候趕緊賺，賺不了了趕緊走”，或許是更為明智的選擇。從互聯(lián)網(wǎng)大廠離職的人，他們在想什么？
幾乎沒有人認為大廠內卷在過去兩年有所松動，也沒有人期待未來會有實質性松動。AI獨角獸開始賣身大廠
站在投資者與大型科技公司立場，如何在競爭白熱化、監(jiān)管趨嚴的環(huán)境下獲取真正稀缺的AI能力，是下一個階段的重要課題。大廠離職做博主：是曠野也是圍城
小紅書上，大廠離職博主已成了當前最火的垂類賽道，不僅有字節(jié)、騰訊、阿里等不同大廠離職陣容，還發(fā)展出了更垂類的“大廠離職hr”、“大廠離職運營”等賽道。儲能大廠薪資戰(zhàn)②
各家工作性價比大起底。這一期我們不僅有赫赫有名的大廠，還有近幾年崛起的明星獨角獸們。從各方面為大家拆解這個新能源的班，還能不能上。失意理想人，重返大廠
對于重返大廠的任健們而言，未來也同樣充滿挑戰(zhàn)。首個難題便是，當大廠改換策略后，失去用武之地的他們，又該何去何從。被醫(yī)療把脈的大模型
隨著醫(yī)療AI的B2B2C的鏈條逐漸打通，沉寂許久的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療終于迎來了大模型的新故事。互聯(lián)戰(zhàn)爭：被群毆的英偉達
在硅谷，英偉達越來越像只“惡龍”。在互聯(lián)的領域，大半科技公司都站在了英偉達的對立面。至于GPU就更不必說，大廠自研芯片擺脫英偉達，早已是個公開的秘密。回憶與反思：我在互聯(lián)網(wǎng)大廠的那些年
“不爽性內卷”像一種麻痹性極強的病毒一樣，蔓延在每一個從業(yè)者的骨子里。硬件搭上AI，字節(jié)美團相中萬億新賽道
互聯(lián)網(wǎng)平臺已通過各種方式入局“AI+硬件”，如果說2023年是ChatGPT等AI軟件的元年，那么2024年或將迎來“AI+硬件”的爆發(fā)。
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